La actividad de lanzamiento se realizó en sus dependencias y contó con una amplia participación de funcionarios de distintos estamentos, jefaturas y representantes gremiales.
Contempla ejes prioritarios como el fortalecimiento de la coordinación entre los distintos niveles de atención, la optimización de los flujos de derivación y respuesta prehospitalaria, entre otros.
Esto tras un año marcado por importantes avances internos en materia de convivencia laboral, desarrollo de habilidades blandas y fortalecimiento del vínculos.
El director explicó que para enfrentar este período se ha dispuesto un refuerzo en el recurso humano, contemplando la presencia de un enfermero, dos técnicos y un médico adicional.