Las declaraciones del presidente ejecutivo de Codelco, Nelson Pizarro, refiriéndose a la crítica situación que atraviesa la estatal, no solo sacaron a flote las consecuencias que ha traído para los trabajadores contratistas de El Teniente el plan de reducción de costos, también los ha puesto en alerta respecto a la probable entrega de bonos millonarios para los empleados de planta, a raíz de la próxima negociación colectiva que se avecina a fin de año.
Según recordó el presidente del sindicato 3 Mas Errázuriz, Miguel Ángel Carrasco, en mayo de este año los trabajadores contratistas debían negociar los beneficios del denominado Acuerdo Marco, conversaciones que se estancaron como una señal de concientización “frente a la realidad del país que acontece en estos momentos”. Haciendo referencia a la compleja situación que vive Codelco.
En esta línea, el dirigente sostiene que esperan que la misma actitud sea asumida por los trabajadores de planta, quienes deben negociar con la cuprífera a fin de años y tienen como el último bono conseguido que superó los 20 millones de pesos.
Miguel Ángel Carrasco señala que “si no hay un puto peso para los trabajadores contratistas (…) que corresponde, no tiene que haber tampoco para los trabajadores de planta”.
El dirigente advierte que “si ellos hacen negociaciones millonarias nosotros vamos a tomar cartas en el asunto. No queremos que esto suene ni como advertencia ni como amenaza, sino que única y exclusivamente decir que vamos a ejercer nuestro derecho como trabajadores de la estatal, directos o indirectos, ya que prestamos las mismas funciones a pesar que ellos insisten que somos empresas colaboradoras”.
En el mismo sentido, el representante del sindicato de trabajadores de Geovita, Claudio Barriga, agregó que “el discurso (de Codelco) tiene que ser consecuente porque si el presidente (Nelson Pizarro) dice que no tenemos plata, ¿para ellos (trabajadores) de planta, sí deberían tener?», se pregunta el dirigente, quien agrega que «tiene que haber consecuencia en eso o sino va a quedar un incendio”.
Finalmente, el dirigente de Mas Errázuriz sostuvo que “si no hubo (bonos) para nosotros en mayo, tampoco deberían haber para ellos, ya que si hay para ellos, quiere decir que también hay para los contratistas”.
Agregó que “si hay (dinero) para los de Codelco tiene que haber para los contratistas o si no tendremos que tomar las acciones que siempre los contratistas hemos tomado para lograr los beneficios (…) tuvimos la tranquilidad, la paciencia para reconocer que la situación actual es complicada, entonces los trabajadores de planta tienen que tener también la misma capacidad y si no nos tienen que dar de igual forma”.
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