El Servicio de Salud O’Higgins oficializó la conformación del Comité Regional de Grupos Relacionados por Diagnóstico (GRD), instancia que tiene como intención fortalecer la gestión hospitalaria, optimizar procesos clínicos y avanzar en una atención más eficiente y centrada en las necesidades de los usuarios.
Mejor gestión hospitalaria para beneficiar a los pacientes
El comité sesionará mensualmente y tendrá entre sus principales funciones el monitoreo de indicadores clave como tiempos de hospitalización, complejidad de los casos atendidos, eficiencia hospitalaria, mortalidad y estancias prolongadas.
Este trabajo permitirá detectar brechas, identificar oportunidades de mejora y generar acciones concretas en los establecimientos de salud.
Uno de los objetivos estratégicos definidos apunta a fortalecer el acceso oportuno a camas hospitalarias, con una meta referencial de atención antes de 12 horas desde la unidad de emergencia, medida que busca entregar respuestas más rápidas y seguras a quienes requieren hospitalización.
Trabajo colaborativo en toda la red asistencial
La instancia está integrada por el subdirector médico del Servicio de Salud O’Higgins, Dr. Lenin España; el jefe del departamento de Gestión Hospitalaria, Riesgos y Emergencias, Boris Moreno; el referente GRD del Servicio, Jorge Vargas; la profesional asesora del departamento, Liliana Guajardo; junto a los encargados GRD de los establecimientos Joann Donoso, Camila Vega, Eduardo Guevara y Gastón Cid.
Entre los principales acuerdos adoptados destaca la implementación de un sistema estandarizado de monitoreo en todos los hospitales, la identificación de diagnósticos críticos prioritarios y el diseño de planes de intervención específicos para resolver nudos clínicos y administrativos que afectan la oportunidad de atención.
Visitas a hospitales y mejora continua
Asimismo, se definió una estrategia de trabajo en terreno que incluirá visitas periódicas a los hospitales desde mayo, con el propósito de acompañar a los equipos clínicos, validar diagnósticos locales y fortalecer la implementación de mejoras.
Otro eje relevante será la estandarización de informes de gestión GRD, herramienta que facilitará la comparación entre establecimientos y apoyará la toma de decisiones directivas, promoviendo una cultura de mejora continua basada en evidencia.
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