La Unidad de Grupos Relacionados por el Diagnóstico (GRD) del Hospital San Juan de Dios de San Fernando desarrolla labores de análisis de información clínica que son utilizadas en distintos niveles de la gestión interna del establecimiento, tanto en el ámbito clínico como administrativo.
Su jefe, Eduardo Guevara, explicó que el sistema GRD permite ordenar y procesar los datos que se generan durante la atención hospitalaria: “Este sistema permite transformar la información clínica en datos estratégicos que apoyan la planificación hospitalaria y la organización de los servicios, siempre con el foco puesto en mejorar la atención de los usuarios”.
Cambio en la dependencia
El trabajo de la unidad se ha visto reforzado luego de pasar a depender directamente de la Dirección del hospital, lo que ha facilitado el uso de información clínica estandarizada y el análisis de la complejidad de los pacientes. Según explicó Guevara, este enfoque entrega insumos concretos para la gestión diaria: “Entrega evidencia concreta para optimizar el uso de los recursos disponibles, lo que se traduce en una mejor gestión de camas y en una atención más segura y continua para los pacientes”.
Desde el establecimiento indican que estos datos permiten apoyar la planificación de los servicios y el seguimiento de distintos procesos asistenciales, especialmente en contextos de alta demanda.
Trabajo analítico y registros clínicos
Parte del trabajo se concentra en el análisis de los registros clínicos. La enfermera Lorena Fonseca señaló que el equipo revisa y estandariza procesos con el fin de detectar oportunidades de mejora. “Analizar los registros clínicos y estandarizar procesos, identificando oportunidades de mejora que permitan optimizar la estancia hospitalaria y asegurar la continuidad operativa, siempre pensando en el bienestar del usuario”, menciona.
En esa misma línea, el enfermero analista codificador Nicolás Venegas destacó la relevancia de contar con información precisa y confiable: “La correcta codificación de los datos clínicos nos permite analizar la severidad de los pacientes y el consumo de recursos, entregando información objetiva para evaluar el desempeño de los servicios y definir mejoras que impactan directamente en la atención que reciben las personas”.
Apoyo administrativo
El trabajo técnico se complementa con labores administrativas orientadas a la organización de la información. Carlos Sáez y Daniela Barrera explicaron que su rol se enfoca en resguardar y ordenar los datos que utiliza la unida: “Asegurar la organización, trazabilidad y resguardo de la información, permitiendo que los procesos analíticos se desarrollen de manera oportuna y eficiente, lo que finalmente beneficia el funcionamiento del hospital y la atención de los usuarios”.
Actualmente, la Unidad GRD del Hospital San Juan de Dios de San Fernando está conformada por cinco integrantes: Eduardo Guevara Sotomayor, Lorena Fonseca González, Nicolás Venegas Uribe, junto a los administrativos Carlos Sáez Torres y Daniela Barrera Madariaga.
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