Los trabajadores solicitan un aumento del 15% en sus remuneraciones, y mejoras en sus condiciones laborales.
Con el objetivo de obtener aumentos salariales y mejoras en las condiciones laborales, más de mil 500 empleados de Supermercados Jumbo se encuentran en huelga, medida que ha sido adoptada por trabajadores de Santiago, Viña del Mar y Rancagua. En la capital de la Región de O’Higgins. los demandantes son cerca de 200, divididos en dos turnos de trabajo.
“La gente está descontenta con el ofrecimiento de la empresa, hay trabajadores que llevan entre 25 y 30 años prestando servicios, y gracias a ellos, Jumbo ha logrado crecer y, sin embargo, no se les ofrecen buenos bonos ni mejores sueldos, entonces nos hemos visto obligados a tomar esta medida” señaló el director del Sindicato número uno de Trabajadores de Jumbo Rancagua, Luis Leiva.
“Estamos pidiendo un 15 por ciento en el aumento de los salarios de forma general” aclaró Leiva, mientras que el publicista Mauricio Escobedo, quién también se desempeña en el recinto de Carretera El Cobre, añadió que “es una empresa que mensualmente gana mucho e invierte poco en los trabajadores”.
“Sabía que Horst Paulmann está construyendo la mayor torre de América Latina y comprando cadenas en otros países y su mesa negociadora dice no tener dinero para estas simples peticiones», señaló el sindicato en un comunicado público. La cadena de supermercados Jumbo pertenece al conglomerado Cencosud, que el año pasado obtuvo utilidades de 587 millones de dólares.
“Vamos a seguir con la movilización pacífica hasta que salga humo blanco, la gente puede seguir viniendo a comprar tranquilamente porque no se les va a molestar” explicó Escobedo. Cabe destacar que esta es la primera huelga que realizan en su historia los trabajadores de Jumbo, y que en Santiago se han manifestado en Costanera Center y en las afueras del local de calle Bilbao.
Para hoy, se espera una nueva jornada de movilizaciones, que contarían con mayor cantidad de trabajadores producto de la mejor organización, que incluye pancartas y diversos tipos de objetos sonoros, para llamar la atención de los clientes, y también para que como ellos dicen “Horst Paulmann se ponga la manito en el corazón y atienda las demandas de los trabajadores, porque gracias a ellos tiene todo lo que tiene”, según el comunicado.
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