El mercado laboral de la Región de O’Higgins continúa mostrando señales de recuperación en materia de empleo, pero los salarios siguen siendo uno de sus principales desafíos. Así lo revela un análisis del Observatorio Laboral de O’Higgins, iniciativa de la Subsecretaría del Trabajo ejecutada por la Universidad de O’Higgins (UOH), que indica que el ingreso promedio mensual de los trabajadores de la región se mantiene muy por debajo de la media nacional.
De acuerdo con el estudio, durante 2025 la región superó los 450 mil trabajadores ocupados, la cifra más alta registrada tras la pandemia. Sin embargo, el ingreso promedio mensual alcanzó los $789 mil, es decir, $174 mil menos que el promedio nacional de $963 mil, equivalente a una diferencia cercana al 18%.
El informe señala que esta brecha se ha mantenido durante la última década, situando a O’Higgins entre las regiones con menores ingresos promedio del país, pese a su relevancia en sectores productivos como la minería y la agricultura.
Brecha de género
El análisis también evidencia una diferencia importante entre los ingresos de hombres y mujeres. Mientras los trabajadores perciben en promedio $876 mil mensuales, las mujeres reciben $670 mil, lo que representa una brecha superior a los $200 mil, equivalente a un 23,5%.
Según el Observatorio Laboral, esta diferencia está asociada a factores estructurales, entre ellos una menor cantidad de horas trabajadas por las mujeres —38 horas semanales en promedio frente a 45 de los hombres— y su mayor participación en actividades con menores remuneraciones, como el servicio doméstico, donde ocho de cada diez trabajadores son mujeres y el sueldo promedio alcanza los $337 mil.
Cambio en la estructura laboral
El estudio también muestra cambios en la composición del empleo regional. La agricultura, históricamente el principal sector empleador, redujo su fuerza laboral desde 92 mil a 67 mil personas ocupadas en promedio durante los últimos años.
En paralelo, el comercio pasó a convertirse en el mayor empleador de la región, aunque mantiene remuneraciones similares a las del sector agrícola, con ingresos promedio que fluctúan entre $580 mil y $650 mil. En contraste, actividades como la industria manufacturera y la construcción presentan mejores salarios, pero concentran una menor proporción de trabajadores.
Respecto de este escenario, Rodrigo Yáñez, investigador cuantitativo del Observatorio Laboral de la UOH, sostuvo que «la región ha demostrado una gran capacidad para crear puestos de trabajo, pero el desafío de hoy ya no es solo cuantitativo. Crear empleo es la mitad de la tarea; la otra mitad es garantizar salarios dignos y cerrar las brechas entre hombres y mujeres».
El especialista agregó que «si no mejoramos la calidad de los empleos y su valorización, corremos el riesgo continuo de perder el talento joven que formamos en nuestras universidades e institutos, el cual termina migrando a la Región Metropolitana».
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