No se logró un acuerdo. Así lo informó este viernes el Sindicato de Trabajadores de la Educación Municipal (SITEMU), que confirmó el inicio de la huelga legal a partir del lunes 13 de abril, luego de concluir sin avances el proceso de mediación obligatoria con la Corporación Municipal de Rancagua (CORMUN).
La definición se adoptó tras varios días de mediación, instancia en la que el gremio presentó una propuesta al empleador.
Fin de la mediación sin avances
Desde el sindicato indicaron que “no se logró acuerdo con nuestro empleador CORMUN, pese a las instancias de diálogo sostenidas”, confirmando que la huelga se hará efectiva desde el lunes en 36 establecimientos educacionales dependientes de la corporación.
En un mensaje publicado en sus redes sociales, agregaron que “desde la corporación municipal no hubo ninguna intención de mejorar los acuerdos económicos que fueron presentados”, lo que derivó en el término del proceso sin prórroga.
Escenario tras la votación del 93%
El anuncio se da luego de lo ocurrido el pasado 1 de abril, cuando un 93% de los asistentes de la educación votó a favor de ir a huelga, tras rechazar la última propuesta de la corporación en el marco de la negociación colectiva.
El sindicato, que agrupa a más de mil trabajadores del sistema municipal, ya había manifestado su disconformidad con la oferta.
Además, en ese momento advirtieron que no existían acuerdos sobre servicios mínimos, lo que podría traducirse en una paralización total en algunos establecimientos.
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