La Ley N°21.561, que establece la reducción progresiva de la jornada laboral en Chile, contempla hitos clave en su calendario de aplicación.
El primero se concretó el 2024, cuando la jornada máxima se redujo de 45 a 44 horas semanales.
Y este 2026 nuevamente la jornada laboral tendrá una reducción estipulada para el 26 de abril de 2026, fecha en que la jornada laboral bajará a 42 horas semanales.
Finalmente, el proceso culminará el 26 de abril de 2028, cuando se alcance el objetivo final de 40 horas semanales.
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