El sueldo mínimo alcanzará en enero de 2016 los 250 mil pesos.
Hoy entra en vigencia el nuevo sueldo mínimo para los trabajadores que tengan entre 18 y 65 años. Ingreso que tendrá un aumento de $16 mil pesos, llegando de los $225.000 actuales a los $241.000 brutos.
Si bien la cifra forma parte del acuerdo conseguido entre la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y el gobierno en 2014, el nuevo monto no convence a los representantes de la CUT Cachapoal, que en voz de su presidente, Manuel Llantén, señaló que el incremento “no es suficiente, porque a la gente no le alcanza para vivir. No estamos conformes con lo entregado por el gobierno”.
A pesar de su disconformidad, Manuel Llantén sí valoró la modificación, explicando que la medida se encuentra entrelazada a las reformas laborales que también ha impulsado la CUT. “Para nosotros se está cumpliendo con lo establecido en el acuerdo con el gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet”.
Respecto al por qué el incremento al salario mínimo no fue mayor, el dirigente explicó que desde el ejecutivo se argumentó que no se podía ampliar, ya que se generaría más cesantía, idea también sostenida por los empresarios.
El dirigente añadió que como organización “aspiramos a un mayor aumento, respaldado con todo lo que ha generado la economía en los últimos años, independiente de la supuesta recesión actual”.
La idea de la CUT, explicó Llantén, es que los trabajadores tengan un ingreso mínimo de 350 mil pesos, por lo que seguirán negociando con el gobierno para que la cifra se acerque aún más a las realidad de miles de chilenos que no alcanzan a subsistir con los sueldos actuales.
Hoy también subirá el ingreso mínimo mensual (IMM) para las personas mayores de 65 años y para los trabajadores menores de 18 años, los cuales deberán recibir al menos $179.912. A contar del 1 de enero del 2016 deberán recibir $186.631.
El ingreso mínimo contemplado para fines no remuneracionales se elevará a $155.460 este 1 de julio, y a $161.265 el 1 de enero de 2016.
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