Impulsar nuevas oportunidades laborales para las mujeres en áreas como la minería y la construcción fue el objetivo del seminario “¿Cómo superar brechas de género en industrias masculinizadas? Balance y desafíos”, realizado en Santo Tomás Rancagua.
La actividad, organizada por el Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género de SernamEG O’Higgins, reunió a representantes del sector público, privado, académico y gremial para analizar los principales desafíos que enfrentan las mujeres al ingresar y desarrollarse en estos rubros.
La seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Carla Morales, destacó la importancia de la colaboración público-privada para generar nuevas oportunidades laborales, especialmente considerando las cifras de desempleo que registra actualmente la región.
Durante la jornada también se abordaron las barreras culturales y organizacionales existentes y la necesidad de avanzar en medidas de conciliación entre la vida laboral, personal y familiar.
La directora regional de SernamEG O’Higgins, María Jesús Avello, señaló que el desafío es seguir fortaleciendo las alianzas con empresas y organizaciones para que más mujeres puedan ingresar, permanecer y proyectarse laboralmente en estas industrias.
El encuentro concluyó con un llamado a transformar los avances en acciones concretas y lograr que la presencia femenina en sectores históricamente masculinizados sea cada vez mayor en O’Higgins.
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