Con miras a los desafíos que enfrenta el mercado laboral y en la implementación de la reforma previsional, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, encabezó la Cuenta Pública Participativa 2026 de la cartera en la comuna de Rengo.
La actividad se desarrolló en el Salón del Concejo Municipal y contó con la participación del subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende; la subsecretaria de Previsión Social, Elisa Cabezón; el alcalde de Rengo, Enrique Del Barrio; concejales de la comuna, además de autoridades regionales, representantes de servicios públicos, dirigentes sociales y organizaciones de la sociedad civil.
Previo a la actividad, el secretario de Estado visitó dependencias del Instituto de Previsión Social (IPS) en Rancagua y posteriormente continuó su agenda en instalaciones de Agrosuper, como parte de su recorrido por la Región de O’Higgins.
Durante la presentación, el ministro repasó los principales avances alcanzados por la cartera durante el último año y expuso los desafíos para 2026 y 2027, centrados principalmente en la implementación de la reforma de pensiones, la creación de nuevos empleos y el fortalecimiento de la seguridad laboral.
Uno de los anuncios destacados fue la puesta en marcha del programa «Modo Empleo», iniciativa que busca generar 50 mil nuevos puestos de trabajo antes de octubre mediante distintas herramientas, entre ellas un subsidio a la contratación administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), además de programas de empleo, apoyo al emprendimiento y medidas orientadas a favorecer la incorporación de mujeres al mercado laboral.
Rau reconoció que el escenario laboral continúa siendo complejo a nivel nacional.
«Sabemos que la situación del mercado laboral es extremadamente complicada, con una tasa de desempleo nacional de 9,4 por ciento. Tenemos una agenda laboral muy potente con medidas pro empleo femenino, por ejemplo como Sala Cuna Universal (…). Pero hemos activado el Modo Empleo y la meta que nos pusimos es crear 50.000 nuevos puestos de trabajo hasta el mes de octubre», señaló.
Respuesta para O’Higgins
En el punto de prensa posterior a la actividad, El Tipógrafo consultó al ministro por la situación de la Región de O’Higgins, que recientemente figuró entre las zonas con mayor desempleo del país, y por la existencia de medidas específicas para enfrentar ese escenario.
La autoridad confirmó que la región será una de las beneficiadas con un mayor apoyo dentro del nuevo subsidio a la contratación.
«En la Región de O’Higgins hemos visto un aumento de dos décimas en la tasa de desempleo al 10,4%. Nosotros hemos activado el Modo Empleo hace una semana y una de las líneas de trabajo es un subsidio a la contratación de nuevos contratos con un énfasis más fuerte en las regiones que tienen una tasa de desempleo más alta», afirmó.
El ministro explicó que ese criterio permitirá entregar una mayor cobertura precisamente a regiones como O’Higgins.
«Aquellas regiones que tienen una tasa de desempleo más alta, como el caso de la Región de O’Higgins, van a tener proporcionalmente mayor monto de cobertura de este subsidio que le hemos llamado Línea de Activación Laboral», sostuvo.
Las postulaciones al beneficio se encuentran abiertas desde el 15 de julio y contemplan subsidios de hasta $332 mil por la contratación de una trabajadora y $276 mil por un trabajador, recursos destinados directamente a las empresas que generen nuevos empleos.
«Son subsidios a las empresas que contratan nuevos trabajadores y los invitamos a postular», añadió.
Reforma previsional y próximas acciones
Durante la cuenta pública también se abordaron los próximos pasos de la reforma previsional. Entre ellos destaca el aumento gradual de la cotización, la creación del Bono de Seguridad Previsional y del Bono Amortizable durante agosto y septiembre, además del incremento de la Pensión Garantizada Universal (PGU) para las personas de 75 años o más a partir de septiembre.
Asimismo, el ministerio informó que continuará desarrollando acciones de educación previsional mediante charlas presenciales y remotas en las 16 regiones del país y fortalecerá las políticas de seguridad y salud en el trabajo, junto con la implementación del Programa Nacional de Seguridad y Salud Laboral.
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