A menos de un año de la entrada en vigencia de la Ley Karin, la mayoría de los gobiernos comunales del país ya ha enfrentado denuncias formales por situaciones de acoso o violencia en el entorno laboral. Así lo revela el estudio “Caracterización de la Implementación de la Ley Karin en las Municipalidades de Chile”, elaborado por la Asociación Nacional de Municipalidades de Chile (Amuch), que sistematizó información proveniente de 271 comunas, lo que representa un 78,6% del total nacional.
El informe indica que el 77% de los municipios ha recibido denuncias por acoso laboral, sexual o violencia en el trabajo, lo que ha motivado la apertura de procesos institucionales de investigación en siete de cada diez municipalidades. Además, se evidencia que un 87% cuenta con un canal de denuncias, un 88,6% ha implementado un protocolo municipal de prevención, y un 69% dispone de un manual para investigar y sancionar este tipo de conductas.
El presidente de la Amuch, José Manuel Palacios, destacó que el estudio “refleja no solo la operatividad de los canales de denuncia y protocolos internos, sino también un cambio institucional. Hoy las municipalidades están desarrollando capacitaciones, decálogos de buen trato y programas de mejoramiento de gestión municipal para estar en línea con lo que exige la ley”.
Pese a los avances, el informe también advierte importantes desafíos en comunas rurales y de menor desarrollo, donde persisten brechas en la implementación de instrumentos clave y en la promoción de una cultura organizacional libre de violencia.
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