En abril de 2025, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas interanuales de 8,3% y 8,5%, respectivamente, según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Los sectores de comercio, industria manufacturera y construcción fueron los que más contribuyeron a estas variaciones positivas.
El Índice Real de Remuneraciones, que ajusta las cifras por la inflación medida por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), creció 3,6% en doce meses y acumula un avance de 0,5% en lo que va del año.
En cuanto al detalle por hora, la remuneración media por hora ordinaria se situó en $6.914, con un alza interanual de 9,5%. Las mujeres recibieron en promedio $6.703 por hora ordinaria (+9,7% anual), mientras que los hombres alcanzaron los $7.108 (+9,4%).
Por su parte, el costo laboral medio por hora total llegó a $7.901, también con un crecimiento interanual de 9,5%. Este valor fue de $7.625 para las mujeres (+9,7%) y de $8.153 para los hombres (+9,4%).
En términos de brecha de género, la diferencia en la remuneración media por hora ordinaria fue de -5,7% en desmedro de las mujeres, y en el costo laboral medio por hora total, la brecha alcanzó el -6,5%.
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