Uno de los cambios laborales más importantes en Chile en los últimos años ha sido la implementación de la Ley 21.561, conocida como la Ley de las 40 horas. Esta normativa busca reducir de manera progresiva la jornada laboral para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
Actualmente, la jornada laboral en Chile se redujo de 45 a 44 horas semanales. Sin embargo, este proceso de reducción continuará en los próximos años. La siguiente rebaja será el 26 de abril de 2026, cuando la jornada disminuirá a 42 horas semanales. Luego, el 26 de abril de 2028, se alcanzará el objetivo final de 40 horas semanales.
Si bien la ley establece fechas específicas para la reducción, las empresas tienen la opción de adelantar la implementación de esta medida. Un ejemplo de ello es el Metro de Santiago, que recientemente anunció que reducirá su jornada laboral a 40 horas a partir de abril, beneficiando a 4.600 empleados.
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