Santo Tomás Rancagua dio inicio a un nuevo capítulo en su oferta académica con el lanzamiento de la carrera Técnico en Administración de Recursos Humanos. La presentación en la Región de O’Higgins se realizó el lunes 13 de enero en el Auditorio C. Gautier, donde destacados expertos participaron en el seminario «Innovación y Talento: La gestión de personas en los nuevos tiempos».
Carlos Paredes, jefe de carrera de Técnico en Administración, destacó la relevancia de este programa, que busca formar profesionales preparados para enfrentar las demandas del mercado laboral. «Este lanzamiento ha sido muy anhelado por nosotros como institución. Ya superamos la meta de 30 matriculados en esta primera generación, lo que demuestra el interés de la comunidad por este campo profesional», señaló.
La carrera, con una duración de cinco semestres y modalidad diurna, está diseñada para preparar a los estudiantes en áreas clave como reclutamiento, administración de personal, bienestar laboral, inclusión, capacitación y evaluación de desempeño. Además, permite la continuidad de estudios hacia Ingeniería en Administración de Recursos Humanos en las sedes donde se imparte.
El titulado podrá desempeñarse en bancos e instituciones financieras, administración de Fondos de Pensiones e Isapres, departamentos de recursos humanos de organizaciones privadas, organizaciones públicas, departamentos de asistencia social y previsional, establecimientos educacionales y consultorías en el área de Recursos Humanos, entre muchos otros.
Seminario de expertos
El seminario, realizado como parte del lanzamiento, incluyó exposiciones sobre los retos del mundo laboral en el contexto de la tecnología y la inteligencia artificial. Ilia González, directora ejecutiva de la Red de Recursos Humanos, reflexionó sobre el papel crítico de las personas en un entorno cada vez más automatizado.
«Hoy vivimos un momento histórico en el mundo del trabajo, donde las personas siguen siendo el centro. El desafío está en cómo colaboran la máquina y el humano para enfrentar los cambios», destacó durante su charla.
Por su parte, Carlos Paredes abordó el impacto de la inteligencia artificial en la gestión de personas, enfatizando su potencial para transformar la administración de recursos humanos. «La tecnología está presente en todas las disciplinas. Nuestro enfoque es enseñar cómo integrar estas herramientas de manera efectiva en el ámbito laboral», explicó.
«Invito a los jóvenes a postular en Santo Tomás Sede Rancagua, a revisar las opciones que tenemos, especialmente en el área de Administración, que también ofrece otras carreras asociadas como Técnico en Administración Logística y asignaturas del área de contabilidad», agregó.
Para más información sobre la carrera de Técnico en Administración de Recursos Humanos y otras opciones académicas, visita la sede en O’Carrol 63, Rancagua, o consulta el sitio web de Santo Tomás Sede Rancagua.
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