Apoyar a las empresas socias de la CChC en el cumplimiento del Rol Social hacia sus trabajadores y trabajadoras con el fin de mejorar su calidad de vida, y al mismo tiempo generar un impacto positivo en la sostenibilidad y productividad de las empresas, es uno de los grandes desafíos de la CChC a nivel Nacional.
Fueron 60 empresas socias de la CChC O´Higgins que entregaron cobertura a sus trabajadores por medio de programas de salud, formación y atención social, cobertura que corresponde a una inversión de más de $335 Millones.
Al respecto, el presidente regional, Guillermo Carbacho Becerra, señaló “cómo gremio estamos muy preocupados en entregar beneficios a nuestros trabajadores, trabajadoras y sus familias, nos llena de orgullo esta notable cifra y que año a año suman muchos más beneficiarios. Seguiremos trabajando para que muchas más empresas se sumen a estos programas sociales”.
Programas de Salud
A través de la Corporación de Salud Laboral de la CChC, las empresas socias del gremio tienen la posibilidad de realizar operativos en obra con atención dental, oftalmológica y exámenes preventivos, permitiendo que sus trabajadores y familias puedan acceder a estos servicios de manera inmediata. El año 2023 fueron 2.634 cupos utilizados en esta área.
Siendo uno de los programas más destacados es el Construye Tranquilo, programa integral de salud que entrega una completa cobertura médica ambulatoria y hospitalaria con los más altos estándares de calidad, infraestructura y equipamiento de primer nivel.
Atención Social
Por medio de la Fundación Social CChC, las empresas socias pueden acceder a programas de Atención Social en el Trabajo, que entrega las herramientas para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores y sus familias. También el programa Becas Empresarios de la Construcción, que busca contribuir al acceso y mejoramiento de la calidad educacional de los trabajadores y sus hijos, entre otros. En esta área el año 2023, fueron utilizados 2.361 cupos.
Formación
La Escuela Tecnológica de la Construcción CChC entrega programas de formación, capacitación y certificación, que logren darle mayores competencias laborales a los trabajadores y trabajadoras de la industria a través de una ruta formativa que considera formación, perfeccionamiento, especialización y certificación a través de programas en modalidad presencial, e-learning y mixtos. En esta área el año 2023, fueron utilizados 739 cupos.
Cultura
Entendemos la actividad cultural no sólo como un fin, sino que como un medio para que las empresas puedan aportar en el bienestar integral de sus trabajadores y trabajadoras, entregando herramientas para fortalecer la sostenibilidad del sector construcción. El año 2023 se realizaron 7 intervenciones culturales en obra con un total de 1.250 participantes.
Revisa todos los programas sociales aquí https://cchc.cl/social/cajadeherramientas
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