Se implementará una Carrera Docente que constará de 5 niveles en los que los profesores irán ascendiendo según desempeño y experiencia.
La Presidenta Michelle Bachelet firmó la iniciativa que propone la creación de una Carrera Docente, la cual contempla la posibilidad de que los profesores puedan ir ascendiendo en el ejercicio de su profesión, mejorar sus sueldos, aumentar las horas no lectivas, entre otras materias. Estos son los principales ejes:
Niveles en la carrera: Se implementará una Carrera Docente que constará de 5 niveles en los que los profesores irán ascendiendo según desempeño y experiencia: Inicial, Temprano, Avanzado, Superior y Experto. Para ingresar a cada uno, deberán certificarse y, conforme vayan avanzando, se irán aumentando las remuneraciones. Los tres primeros niveles serán obligatorios y los dos niveles superiores serán voluntarios. Quienes estén en Avanzado podrán optar a cargos de mayor responsabilidad.
Mentores: Los profesores recién egresados tendrán un año de inducción al ejercicio de la profesión, tiempo en que serán acompañados por un «mentor» (profesor con mayor experiencia). Luego, a partir del segundo año de ejercicio, deberán certificarse para ingresar a la Carrera Docente.
Remuneraciones: Éstas variarán según el nivel de desempeño en que se ubique el profesor. La propuesta establece que el sueldo mínimo inicial de los docentes será de aproximadamente $950 mil bruto por 44 horas semanales, lo que se traduce en un alza de más de un 30%, considerando que la renta mínima actual es de $636 mil por las mismas horas. Mientras la renta mínima para los profesores principiantes será de $800 mil por 37 horas semanales.
Contratos: Para que un profesor sea contratado en el sector público deberá estar certificado en la Carrera Docente. Los profesores principiantes y que no estén certificados se contratarán a plazo fijo.
Horas no lectivas: El proyecto plantea aumentar de 25% a 35% el porcentaje de horas no lectivas, es decir, el tiempo que utilizan los maestros fuera del aula para realizar otras labores, como corregir pruebas, preparar clases y recibir apoderados.
Exigencias para alumnos de Pedagogía: Se elevarán gradualmente las exigencias para ingresar a la carrera. En el año 2016 se exigirá un mínimo de 500 puntos PSU o estar en el 50% superior del ranking de notas. En 2018 se eleva a 525 puntos PSU y 40% superior del ranking, hasta llegar, en 2020, a 550 puntos PSU y 30% superior del ranking de notas.
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