Agosto mostró una pequeña mejoría en la actividad económica nacional. El Índice Mensual de Actividad Económica (Imacec) registró un alza de 1,8% luego de cinco meses de cifras negativas. Sin embargo, aún no se refleja en el mercado laboral, el que continúa con el deterioro en el empleo formal.
Según informó la Dirección de Trabajo (DT), que lleva las estadísticas de las cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante el fiscalizador (con único empleador), los despidos por necesidades de la empresa, que están regulados por el artículo 161 N°1 del Código de Trabajo, entre enero y agosto de este año suman 310.523, lo que implica un alza interanual de 16%.
En el mes de agosto, las desvinculaciones por necesidades de la empresa crecieron un 11,3% respecto al mismo periodo del año anterior. En comparación al mes previo, aumentaron un 7%.
Respecto de los despidos por la causal «necesidad de la empresa», señalan que está muy ligada a los movimientos de la economía. El empleador puede poner término al contrato señalando como causa las necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, las que pueden ser derivadas de la racionalización o modernización de estos, bajas en la productividad, cambios en las condiciones del mercado o de la economía, que hagan necesaria la separación de uno o más trabajadores. Para la empresa, su aplicación tiene como costo el pago de la indemnización por cada año de servicio del exempleado.
Asimismo, solo en los últimos 12 meses, la economía ha cancelado 2.652.875 contratos de trabajo.
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