Este viernes se hizo efectiva la huelga legal de los docentes del Colegio La Cruz, ubicado en la comuna de Machalí, luego que las negociaciones entre el sindicato que agrupa a los trabajadores y las autoridades del establecimiento educacionales pertenecientes a la congregación Legionarios de Cristo, no llegaran acuerdo.
Gabriel Chacón, presidente del sindicato de los docentes del colegio que reúne a 74 docentes, resalta el carácter histórico de la huelga, apuntando a que es la primera vez que trabajadores de un colegio particular perteneciente a los Legionarios de Cristo, en los más de 9 países donde tienen presencia toman una determinación como ésta.
En Chile, además de La Cruz, a través de la Federación Regnum Christi, son dueños de otros cinco colegios entre ellos el Cumbres y el Everest, y de la Universidad Finis Terrae.
“Principalmente nuestras demandas son un aumento de remuneraciones sobre el IPC para nuestros trabajadores que menos ganan”, detalla Chacón.
Agregando que, “el 50% de nuestro sindicato está por bajo el promedio del colegio (…) también por el reconocimiento de la carrera docente y los años de servicio que es una constante en todos los sistema educativos del mundo, incluyendo, los otros colegios de la red”.
De igual forma solicitaron asignaciones por antigüedad y retiro voluntario, en vitud de reconocer “la dedicación y entrega vocacional al servicio de la educación en el establecimiento».
El sindicato señala que, “desde el inicio de la negociación, el colegio -que financieramente funciona como una empresa- se ha mantenido prácticamente inamovible en su escuálida oferta y sólo ha puesto sobre la mesa beneficios menores”.
Chacón ahonda en este punto señalando que no llegaron a acuerdo porque el colegio insistió en que, “no hay recursos”, para cumplir con lo solicitado, respuesta que cuestiona apuntando a que, “no se condice con relación a los ingresos, al arancel que pagan las familias”.
De acuerdo a una indagatoria realizada por la agrupación de docentes, el Colegio La Cruz es el establecimiento educacional más caro desde la tercera a la décima región del país (exceptuando la Metropolitana), con un arancel que va de 11 a 15 UF mensual y una matrícula de 600 mil pesos.
Un punto grave que denuncia Gabriel Chacón, es que el colegio estaría incurriendo en una infracción a la ley, al estar reemplazando a los trabajadores en huelga.
“Ya fuimos a la Inspección del Trabajo (a denunciar) y van a venir a fiscalizar el lunes”, apunta Chacón, detallando que este viernes se hicieron clases, “de matemáticas, taller de arte, lenguaje, se están haciendo charlas motivacionales, las clases de historia”.
Si bien iniciaron una huelga de carácter indefinido, el presidente de la agrupación afirma que están llanos a retomar las conversaciones para llegar a un acuerdo y deponer la huelga.
Consultados por El Tipógrafo sobre la huelga legal que están llevando a cabo sus trabajadores, Colegio La Cruz, respondió, en primera instancia, que la razón por la que no llegaron a un acuerdo fue, “respecto de los montos”.
Asegurando que, “en un año de pandemia, que ha sido difícil para todos los actores, nuestro foco estuvo y seguirá estando en mantener las remuneraciones de todos nuestros colaboradores, cuya fuente de ingreso debemos cuidar, siendo responsables por la sustentabilidad económica de la organización”.
Respecto de la acusación de no estar respetando la ley y estar reemplazando a los trabajadores para mantener las clases, lo desmienten señalando que, “cumpliremos con el mandato legal que prohíbe el reemplazo de trabajadores en huelga”.
Agregando que, “las clases no podrán ser impartidas con normalidad mientras dure la huelga”.
Al igual que los docentes, desde la administración del colegio también aseguran que están abiertos a, “indagar alguna fórmula que permita dar término al actual proceso de Negociación Colectiva”.
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