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Economía

ENEO 2019: Un espacio para el diálogo sobre la transformación del mundo del trabajo

MIÉRCOLES, 16 DE OCTUBRE DE 2019
Publicado por

Norelis Vilchez

Periodista El Tipógrafo

En la cuarta edición de este evento, más de 900 personas se hicieron presentes.


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Ante una audiencia multitudinaria, el Encuentro Empresarial de O’Higgins (ENEO) planteó una mirada transversal desde el gobierno, los presidentes de los principales gremios empresariales y los desafíos que afronta el momento de cambio que vive el mundo del trabajo.

Este evento, organizado por Corporación Pro O’Higgins, es la cita anual más esperada del empresariado regional, moviliza el diálogo, la reflexión y propone temas que aportan al desarrollo del territorio y su gente.

El intendente Juan Manuel Masferrer declaró que “es un evento muy importante, este es el cuarto encuentro consecutivo. Felicitar a Pro OHiggins y a las empresas participantes porque algo fundamental es el diálogo para que los países crezcan, para que se desarrollen y puedan generar empleos. Lo más importante es que la gente dialogue, principalmente el sector público-privado”.

Por su parte, el presidente de Corporación Pro O’Higgins, Rafael Prieto, expresó que “creemos que podemos ser un aporte para la discusión, una oportunidad de mejora. La verdad es que estamos muy contentos con la convocatoria y que se esté realizando esta actividad por cuarto año consecutivo. Entre más personas participan, más entretenida es la conversación. La idea que nace del alero de Pro O’Higgins es ser el lugar de discusión de temas relevantes para cumplir con nuestro propósito que es contribuir en el desarrollo sustentable de la región”.

El ministro de Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg, abrió la jornada con su presentación sobre la visión del gobierno en la transformación del trabajo, destacando lo relevante que es convocar al diálogo y entregando un resumen de las iniciativas que adelanta su cartera para favorecer el empleo y el trabajador.

Tras participar del primer panel, Bernardo Larraín, presidente de Sofofa, argumentó que “en Chile el cambio es una oportunidad de desarrollo para todos; si nos quedamos con la inercia de nuestro código laboral y de nuestra cultura empresarial, finalmente no vamos a ir creando empleos, sino destruyendo”.

En el segundo panel se habló de los desafíos y oportunidades de la transformación laboral, expresando Fernando Morelli, gerente de personas de Agrosuper, que “el cambio cultural tiene que ver con la capacidad de adaptarnos rápidamente a estas nuevas tecnologías, con la capacidad de aprender, de soltar lo que veníamos haciendo y hacer cosas nuevas”.


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