El presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara, Raúl Soto, celebró la aprobación del proyecto de desconexión digital, el mismo que prohíbe a los empleadores enviar mensajes a sus trabajadoras y trabajadores en horarios que estén fuera de las jornadas laborales.
La iniciativa que pretende “velar por la salud física y mental de los trabajadores” fue despachada a la Sala de la Cámara para su pronta votación y tiene como principal objetivo establecer en la legislación chilena el completo derecho a desconexión de las plataformas digitales en tiempos de descanso. Esto quiere decir que los empleadores, tanto del sector público como privado, tendrán la prohibición de enviar trabajo o diversas exigencias a través de correos electrónicos, Whatsapp, mensajes de texto, entre otros.
“Chile puede ser un país vanguardista en materia de derechos laborales y sobre todo cuando estos tienen que ver con las nuevas tecnologías, por lo que el proyecto pretende consagrar este derecho tanto en el Código del Trabajo como en el Estatuto administrativo, de manera tal que los empleadores tengan la prohibición explicita de exigir a sus trabajadores fuera de la jornada laboral”, explicó Soto.
El parlamentario dijo que “con el avance tecnológico, los trabajadores se ven obligados a estar constantemente en línea con sus empleadores, siempre pendientes y atentos a nuevas exigencias, lo que no debe ser una obligación ni una opción, ya que los mensajes que llegan a través de las distintas plataformas digitales en sus tiempos de descanso afectan de forma directa la vida personal y familiar. Por eso nuestro deber como legisladores es velar por su bienestar físico y mental”.
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