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Televisión

Dirección del Trabajo determina que si existió maltrato psicológico y acoso laboral a periodista que denunció a Scarleth Cárdenas

VIERNES, 19 DE OCTUBRE DE 2018
Publicado por

Equipo de Corresponsales


Cynthia Lara, interpuso la denuncia en julio pasado.


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Este jueves se conoció la determinación de la Dirección del Trabajo con respecto a la demanda que la periodista Cynthia Lara interpuso contra Scarleth Cárdenas, por maltrato psicológico y acoso laboral, confirmando lo denunciado.

Cabe señalar que el caso se conoció en julio pasado cuando la periodista de 30 años acudió a la entidad para denunciar a Cárdenas por los hostigamientos que sufrió cuando ambas trabajaban en en Portavoz Noticias, el canal informativo de Arcatel (asociación regional de Canales de Televisión), situación que se agudizó cuando la denunciante asumió como editora de uno de los noticieros, en marzo de este año, hasta que finalmente la ACHS le declaró una neurosis laboral por una jefatura con estilo autocrático.

De acuerdo a información de El Desconcierto, el documento consiga que: «Sí existen indicios suficientes de vulneración de derechos fundamentales, toda vez que de la investigación se pudo constatar a través de la misma afectaciones a la integridad psíquica de señora Cynthia Lara Guiñez –denunciante– a la integridad moral de la misma, y a la honra de la trabajadora, ante la existencia de actos contrarios a la dignidad ejercidos por la señora Scarleth Cárdenas Villalobos, Directora de Servicios Informativos de Arcatel; observándose indiciariamente que la trabajadora no fue resguardada por su empleador en tales derechos de manera eficaz y oportuna», dice parte del documento.

En entrevista con el medio citado, Lara comentó sobre el pronunciamiento de la entidad que, «es una satisfacción porque confirma lo que yo venía denunciando hace tiempo y porque por fin hay un respaldo a lo que tú viviste». 

Lara, recordó sobre el acoso laboral que habría sufrido que llegó en el 2016 a trabajar a Portavoz y desde su ingreso observo la rotación de personal debido al comportamiento de Cárdenas. «Yo normalicé muchas situaciones, desde gritos, ella echaba garabatos, te humillaba, se burlaba –casi bullying– por todo lo que tú hacías, si tenías un error te repetía todo el día casi que eras la peor del mundo. Todos trabajábamos siempre con miedo, yo llegué incluso a cuestionarme si estaba bien dedicarme a lo que hago», detalla.

«También hacía comentarios clasistas, porque yo vivía en Puente Alto, entonces me decía ‘tu comuna picante’, ‘tu comuna periférica’, cosas así. Que escribía como vieja culiá, que escribía como paco, que los pacos no saben hablar (mi papá es carabinero y ella sabía). También hubo cosas más puntuales, de hecho la última pelea fue porque le dije que no estaba de acuerdo con presionar más a los periodistas –ella quería más y le expliqué que ya ni almorzábamos– y quedó la escoba, me empezó a gritar que me callara, que la jefa era ella y las decisiones las tomaba ella», recordó.

 

 


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