Pro O’Higgins finalizó programa de innovación sistemática que benefició a 25 pymes

25 pymes de la Región participaron del programa Innovación Sistémica de Pro O’Higgins.

La Corporación de Desarrollo Pro O’Higgins finalizó  su Programa de Innovación Sistemática denominado “Transferencia de Herramientas y Metodologías a Pymes”, con un taller de intercambio de experiencias, que se llevó a cabo en la comuna de Rancagua.

Fueron en total 25 las empresas de la Región, de diversos rubros, como por ejemplo, el agroindustrial, minero, de educación, agrícola y de servicios, entre otros, las que participaron en este programa, que comenzó durante los primeros meses del año pasado y que está enmarcado en el área de emprendimiento de la Corporación.

El objetivo era difundir y transferir herramientas para el desarrollo de procesos de creatividad y de innovación sistemática en las empresas. Para ello, se trabajó en una primera etapa de prospección, donde, durante tres meses, se precisaron los contenidos y alcances en materia de difusión y transferencia. La segunda parte de este programa, denominada de difusión, fue marcada por la ejecución de módulos de creatividad y de gestión de la  innovación, entre otras actividades.

Al respecto, el coordinador del programa en Pro O’Higgins, Álvaro Caamaño, destacó las conclusiones y propuestas que las empresas participantes entregaron tras estos meses de trabajo. “Esta experiencia permitió evidenciar el valor de incorporar nuevas formas de abordar problemas en las empresas, para innovar. En forma colaborativa, empresarios y profesionales que participaron como beneficiarios introdujeron estas temáticas al interior de su empresa, abordaron un reto, y a partir de nuevas ideas, se comprometieron con la implementación de su proyecto. Paralelamente, están incorporando en su estructura organizacional la gestión de la innovación”.

Por su parte, el director regional de Corfo, Félix Ortiz, manifestó que “este es un proyecto innovador que ha dado excelentes resultados, porque estamos logrando que las empresas mejoren sus ventas y procesos. Estas organizaciones quieren asumir un rol, se están creyendo el cuento y sintiendo diferentes”.