“Hoy día el trabajo en el campo está durando mucho más (…) entonces yo creo que la estacionalidad del trabajo ha ido quedando fuera”, explicó el seremi del Trabajo, Raúl Montes de Oca.
Positivas cifras en materia de empleo mostró la Región en el último informe dado a conocer por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). La tasa de desocupación, entre diciembre de 2011 y febrero de este año, llegó a 4,6%, lo que representó una disminución de 1,5 puntos porcentuales en los últimos doce meses.
De todas formas, las dudas persisten en relación a que si estas positivas cifras se mantendrán durante los meses de invierno, ya que históricamente en la Región el desempleo tiende a aumentar a mediados de año, producto del término de la temporada agrícola.
En este sentido, el gobierno se ha mostrado optimista. La ministra del Trabajo Evelyn Matthei ha insistido en que si bien se espera un incremento en la desocupación, ésta será “probablemente más baja de lo que era en el invierno hace dos, tres o cuatro años”.
Una opinión similar tiene el seremi del ramo, Raúl Montes de Oca quien confía en revertir la estacionalidad del empleo en El Libertador. “Antes, la época de la cosecha de la fruta duraba cuatro o cinco meses, pero hoy día el trabajo en el campo está durando mucho más, hoy día parten con el amarre de las parras en el mes de agosto, entonces yo creo que la estacionalidad del trabajo ha ido quedando fuera”, explicó la autoridad regional, quien agregó que “es probable” que se pierdan empleos, “sobretodo los que trabajan solamente en la recolección de la fruta, pero cada día hemos ido avanzando más, las temporadas se han ido alargando y los trabajadores tiene mejores empleos”.
Raúl Montes de Oca espera además, que la crisis que afecta a la zona euro no repercuta tan fuertemente en el país. “Si la economía mundial sigue, a lo menos estable, nosotros vamos a seguir creciendo y vamos a tener un buen pasar, sobretodo los trabajadores”.
Mayor capacitación
El seremi del ramo estima que la “única manera de mejorar el empleo es a través de la capacitación”, y manifestó que aún tenemos una deuda pendiente con el trabajo femenino. “Nos falta todavía incorporar una mayor cantidad de mujeres al mundo del trabajo”, este tema “es bien complejo, ya que la mujer es la que lleva la casa y le cuesta mucho más (ingresar al mercado laboral)”.
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