CUT y CPC firman acuerdo para evitar despidos tras terremoto

Durante la semana se reunirán con trabajadores despedidos para conocer sus testimonios.

Los trabajadores de las áreas de servicios pueden ser los más perjudicados.

La Central Unitaria de Trabajadores (CUT), y la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) acordaron un mecanismo de diálogo e intercambio de opiniones, con el fin de evitar despidos en las empresas, luego del terremoto ocurrido el 27 recién pasado.

“Cualquiera acuerdo que sea a favor de los trabajadores y vaya en beneficio de ellos me parece bien”, explicó Eliana Aguilera, representante regional de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).

La representante sintió como positiva la iniciativa, “siempre y cuando no comiencen a bajar los sueldos con tal de evitar despedidos”, subrayó. Además destacó que le interesa que se aplique la flexibilidad laboral de una u otra forma, a pesar que todos los trabajadores se verán afectados de una u otra forma, luego de la catástrofe ocurrida en la Región.

Lo que se propone es que junto al Gobierno se perfeccione la ley, con el propósito de asegurar un mejor aprovechamiento de sus instrumentos, en especial por parte de los trabajadores. Se considera, especialmente, que el permiso de capacitación se aplique en jornadas parciales, permitiendo que los trabajadores ocupen el resto de su jornada en las labores de reconstrucción.

Durante la semana se reunirá con los trabajadores despedidos para escuchar sus testimonios y conocer su causal de despido, “pero sólo vamos a conocer lo que sucede cuando nos reunamos con ellos”, aseveró.

Este fin de semana Eliana Aguilera, se reunirá con el presidente de la CUT, Arturo Martínez para darle a conocer la realidad en la Región de Ohiggins”.













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